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交流经验鼓干劲 凝心聚力再起航——我院召开“2022年上半年工作总结暨创新发展经验交流大会”
发布时间:2022-07-13

7月12日,我院在新院区礼堂召开“2022年上半年工作总结暨创新发展经验交流大会”,进一步统一思想,提高了认识,为实现全年工作任务加满了油,鼓足了劲。

会上,尹建伟副院长代表医院进行了上半年工作报告。半年来,医院不忘初心,砥砺奋进,在做好疫情防控的同时,克服困难,全面提升技术水平和精细化管理水平,打造服务品牌,取得了宝贵的发展成果。

特别是面对疫情,全院闻令而动,选派业务骨干100多人次外出参与冬奥会、廊坊市三院、方舱隔离点等支援任务,抽调200余人完成了县域内23次全员、34次重点人群核酸采集以及每周外采任务。大家不畏严寒,顶风冒雪,不舍昼夜,连续奋战,展现了非凡的意志。

疫情时期,医院创新举措,对标三级医院,建设高标准外科手术室、导管室,投资千余万元为各科购置高精尖医疗设备。开展新技术32项,新项目31项,成功开展毛发种植、钬激光碎石术、经口甲状腺腔镜手术、胎儿心脏彩超等检查,医疗技术水平不断提升,所有手术均独立完成,经受住了大病不出县的考验。

医院还成功入围国家卫健委全国首批“千县工程”示范单位,河北省百强县医院提质行动名单,名列中国县级医院竞争力排行榜200强,排名195位,得到了社会和广大患者的广泛认可。

下半年,医院将对照高质量发展需求,重点建设临床服务、急诊急救、县域资源共享和医共体高质量管理的“五大中心”。稳步提升医疗服务能力,有效提高管理运行效率。大力发展门诊诊疗,开展日间手术,加强专科能力建设,通过引进设备、改善硬件条件等措施补齐专科能力短板,尽快在弱势方面缩小差距,在优势方面实现赶超。同时,继续创新服务,把患者当作是来到医院最重要的人,优化服务流程,提高服务质量,打造优秀服务品牌。

党委白连营书记从珍惜24年发展成果,以只争朝夕的劲头干工作;放开手脚大胆干,靠奋斗让职工更幸福更快乐;用心践行服务承诺,把患者当做来到医院最重要的人三个方面对下半年工作提出了要求。

门德志院长肯定了半年来全院干部职工的艰辛付出,幸福来之不易。下半年医院要实现高质量发展,充满挑战和困难。要求全院人员谦虚谨慎,戒骄戒躁,不畏险阻,敢于创新,坚持干是硬道理,面对困难敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出。科领导跟上医院的发展步伐,以身作则,懂经营会管理,不断探索科室经济增长与转型发展的新路径,敢于培养人才,购置设备,奋力跑出医院高质量发展的“加速度”,圆满完成全年各项工作任务,以优异的成绩向党的二十大献礼。

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